0209331 - USP-I 20033004 RIV CZ cze J - Článek v odborném periodiku
Matejka, Ján
K oprávnění zaměstnavatele kontrolovat práci zaměstnance pomocí moderních technologií.
[The employer's right to check the employee's work by means of modern technology.]
Právo a zaměstnání. Roč. 9, č. 5 (2003), s. 7-16. ISSN 1211-1139
Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z7068917
Klíčová slova: labour law relations * law
Kód oboru RIV: AG - Právní vědy

V článku se hovoří o tom, že právo na soukromí, ochranu osobnosti a listovní tajemství lze za určitých podmínek úspěšně realizovat i v rámci pracovněprávních vztahů. Zaměstnavatel má k dispozici řadu poměrně efektivních prostředků k výkonu práva a povinnosti kontrolovat výkon svých zaměstnanců.

The article deals with the problem that under certain circumstances the right to privacy, protection of personality and secrecy of correspondence can be implemented successfully also in the framework of labour law relations. The employer has a number of relatively effective means for the exercise of his right and obligation to check the performance of his employees.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0104890