0160655 - SOU-Z 20023326 RIV CZ cze M - Část monografie knihy
Křížková, Alena
Podmínky uplatnění žen v řídících pozicích na trhu práce.
[Conditions for assertion of women managers on the labour market.]
80-7330-013-3. In: Na ceste do EU: rovné příležitosti mužů a žen v ČR. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2002, s. 21-40. Gender & sociologie.
Grant CEP: GA AV ČR IAB7028201
Výzkumný záměr: CEZ:AV0Z7028912
Klíčová slova: position of women in management * gender conflict
Kód oboru RIV: AO - Sociologie, demografie

Studie na jedné straně ukazuje diskriminaci a nerovnosti pozice žen manažerek ve srvonání s dalšími skupinami žen na základě statistických ukazatelů, na druhé straně popisuje možné strtegie, jak se s genderovým konfliktem rodinných a pracovních rolí manažerky vyrovnávají, tak jak to ukázala případová kvalitativní analýza.

The study shows on the one hand the diskrimination and inequalities of the position of women managers in comparison with other groups of women on the basis of statistical data, on the other hand it describe possible strategies how women managers cope woth the gender conflict of family and working roles, as revealed the case qualitative study.
Trvalý link: http://hdl.handle.net/11104/0058077